La nouvelle norme pour les professionnels HSE, tirer parti des outils numériques pour un lieu de travail plus sain et plus sûr
Comment les professionnels de la santé, de la sécurité et de l’environnement (HSE) de notre nouveau monde de Covid 19 aident les entreprises et les décideurs à faire des choix ou à prendre des mesures qui rendent leur lieu de travail plus sain, plus sûr, plus sûr et plus respectueux de l’environnement pour leurs travailleurs?
L’approche traditionnelle utilisée pour s’acquitter de cette responsabilité est basée sur beaucoup de paperasse au bureau et sur le terrain, plus de personnes pour l’inspection de routine et la collecte de données sur les incidents, des briefings de sécurité et des entretiens livrés dans des groupes de personnes impliquées dans le même projet, etc… In covid 19 monde post-pandémique, cette approche traditionnelle ne fonctionne plus. L’approche et les méthodes traditionnelles basées sur le papier et la main-d’œuvre fournissent des voies pour la transmission du virus sur le lieu de travail. Comment gérez-vous la santé et la sécurité avec une présence et une intervention humaine réduites lorsque les équipements et les usines sont encore en fonctionnement?
Les professionnels HSE au niveau des opérations sont historiquement et toujours des collecteurs de données et des analystes et moins impliqués dans la construction ou l’amélioration du système de gestion nécessaire pour gérer efficacement les changements.
Le rôle des professionnels de la santé, de la sûreté, de la sécurité et de l’environnement doit évoluer et s’adapter au défi du jour: plus de sécurité avec moins de personnel et de paperasse: comment assurer et protéger réellement les travailleurs, comment protéger les équipements contre les pannes catastrophiques et éviter rejets accidentels, incendie, explosion?
Les professionnels HSSE doivent être mieux préparés et mieux équipés non seulement pour le covid 19, mais aussi pour plus à venir, car cela peut être le véritable début d’une longue période de pandémies ou d’événements inhabituels que nous n’avons jamais appris. Au lieu de se concentrer et de lutter contre les incendies, de déployer quelques mesures de correction pour le retour au travail ou simplement d’installer des gadgets, les professionnels HSE doivent penser et utiliser une approche basée sur un système pour relever les défis de manière durable. Bien que les principes fondamentaux des systèmes de gestion de la santé, de la sécurité et de l’environnement n’aient pas vraiment changé, des ajustements sont nécessaires dans la façon dont ses piliers sont construits, mis en œuvre et les performances mesurées. Changer et adapter le système change la donne.
Les professionnels HSE doivent déclencher et mener des discussions autour de la transformation de leur organisation en redéfinissant et en recentrant le leadership et l’engagement du haut de l’organisation, les politiques HSE, les normes, la documentation, la gestion des risques, la prévention des incidents, les enquêtes sur les incidents et la mise en œuvre des actions correctives, l’audit HSE et examen des performances
Toute bonne performance commence par un bon leadership et un bon engagement. Comment faire en sorte que les dirigeants continuent de s’engager pleinement envers les quelques choses essentielles qui comptent à tout moment pour assurer les travailleurs et garantir leur santé et leur sécurité dans des moments comme celui-ci et au-delà lorsqu’ils envisagent de survivre en tant qu’entreprise avec des revenus en baisse, des réductions d’effectifs, des fermetures sites d’exploitation etc…? Que signifient le leadership et l’engagement pour les gestionnaires aux niveaux inférieurs et quelles sont les attentes de leur part? Que font-ils vraiment maintenant? Se concentrent-ils sur eux-mêmes ou sur la santé et la sécurité de leur équipe? Ignorent-ils, reportent-ils ces inspections régulières dangereuses mais obligatoires en raison de la réduction des effectifs ou trouvent-ils de nouvelles façons de faire avancer les choses de manière plus efficace?
Un véritable leadership et un engagement envers la santé, la sûreté, la sécurité et les coûts connexes sont déjà difficiles à obtenir dans la plupart des organisations dans une situation normale et prospère. Il est choquant de voir la discussion inutile sur l’utilisation de masques faciaux pour protéger les personnes quand il est prouvé que les masques offrent un certain bon niveau de protection et que l’utilisation de masques est depuis longtemps adoptée dans les usines et les usines sans discussion. Il s’agit d’un problème de leadership et les professionnels HSE ont été soit absents, silencieux ou semblent avoir abandonné le terrain aux personnes prenant de mauvaises décisions qui exposent les gens et / ou retardent leur protection. Comment l’ensemble des politiques organisationnelles pertinentes en place sur le lieu de travail contribuent-elles ou aident-elles à résoudre les défis de la journée? Sont-ils toujours pertinents? Favorisent-ils la transmission des maladies sur le lieu de travail? Comment arrêter, modifier, trouver des moyens de réduire l’exposition des gens pour atteindre les objectifs souhaités? La transmission silencieuse se produit en fait dans les choses de base que les gens font régulièrement et ont ensuite tendance à oublier ou à ignorer le risque inhérent au fil du temps. Par exemple, presque toutes les entreprises se sont lancées dans le travail à domicile, la politique de votre entreprise est-elle exhaustive en ce qui concerne ce qui est nécessaire pour continuer à protéger la santé et la sécurité des employés concernés lorsqu’ils sont en service pour l’organisation? Il existe de nombreux cas de contamination par des personnes travaillant à domicile, soit parce qu’elles prennent plus de risques en dehors du bureau, qu’elles se détendent dans un environnement familial ou qu’elles passent simplement les heures supplémentaires gagnées à d’autres activités à risque.
La prévention des incidents en matière de santé, de sécurité et d’environnement commence par une évaluation efficace des dangers liés aux projets, des travaux à effectuer et de leurs impacts potentiels, suivie de l’identification des bons et des contrôles adéquats en commençant par une conception et une sélection soigneuses des bons équipements, des mesures d’atténuation et surtout maintenir l’efficacité et la qualité des contrôles en place tout au long de la période d’exécution du projet.
Comment obtenir une évaluation des risques de qualité, meilleure, plus solide et plus efficace aujourd’hui avec moins de paperasse et d’expertise? Comment collectez-vous des données pendant l’exécution des projets sans envoyer de nombreux inspecteurs de sécurité sur le site? Votre personnel dispose-t-il des outils adéquats et adéquats pour prévenir la contamination croisée, des normes pertinentes et facilement disponibles pour faire du bon travail, désinfecter l’équipement?
Comment l’ensemble des politiques organisationnelles pertinentes en place sur le lieu de travail contribuent-elles ou aident-elles à résoudre les défis de la journée? Sont-ils toujours pertinents? Favorisent-ils la transmission des maladies sur le lieu de travail? Comment arrêter, modifier, trouver des moyens de réduire l’exposition des gens pour atteindre les objectifs souhaités? La transmission silencieuse se produit en fait dans les choses de base que les gens font régulièrement et ont ensuite tendance à oublier ou à ignorer le risque inhérent au fil du temps. Par exemple, presque toutes les entreprises se sont lancées dans le travail à domicile, la politique de votre entreprise est-elle complète en ce qui concerne ce qui est nécessaire pour continuer à protéger la santé et la sécurité des employés concernés lorsqu’ils sont en service pour l’organisation? Il existe de nombreux cas de contamination de la part de personnes qui travaillent à domicile, soit parce qu’elles prennent plus de risques en dehors du bureau ou se détendent dans un environnement familial ou simplement consacrent les heures supplémentaires gagnées à d’autres activités à risque. La prévention des incidents en matière de santé, de sécurité et d’environnement commence par une évaluation efficace des dangers liés aux projets, des travaux à effectuer et de leurs impacts potentiels, suivie de l’identification des bons et des contrôles adéquats en commençant par une conception et une sélection soigneuses des bons équipements, des mesures d’atténuation et surtout maintenir l’efficacité et la qualité des contrôles en place tout au long de la période d’exécution du projet.
Comment obtenir une évaluation des risques de qualité, meilleure, plus solide et plus efficace aujourd’hui avec moins de paperasse et d’expertise? Comment collectez-vous des données pendant l’exécution des projets sans envoyer de nombreux inspecteurs de sécurité sur le site? Votre personnel dispose-t-il des outils adéquats et adéquats pour prévenir la contamination croisée, des normes pertinentes et facilement disponibles pour faire un bon travail, désinfection de l’équipement?
• L’enjeu ne se limite pas à la simple mise en place d’un contrôle de température de base pour surveiller la température corporelle des employés ou à la fourniture de masques à l’entrée des locaux de l’entreprise.
• Les professionnels efficaces de la santé et de la sécurité sont à la hauteur du défi en allant au-delà de la prescription des agences de réglementation et travaillent réellement sur l’ensemble du système de gestion nécessaire pour protéger les travailleurs et la sécurité de l’entreprise à long terme.
• Il est essentiel de continuer à travailler sur le leadership et l’engagement du sommet de l’organisation, de mettre à jour les politiques, les normes, la documentation existantes, de trouver et de fournir de nouvelles façons de gérer les risques et de prévenir les incidents, de s’attaquer aux causes profondes des incidents, de mettre en œuvre des actions correctives et de mesurer les performances.
Les professionnels HSE peuvent plus que jamais avoir plus d’impact sur leur lieu de travail aujourd’hui avec tous les outils disponibles alors que nous luttons pour traverser cette période pandémique